🎯 SỨ MỆNH

Khai mở và phát triển nguồn vốn nhân lực Việt

💎GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Dụng Nhân - Trọng Hiền - Kế thừa - Phát Triển - Phụng Sự

❤️ CON NGƯỜI

Chân thành - Cảm ơn - Chia sẻ

🚩TRIẾT LÝ KINH DOANH

Hài hòa cùng thịnh vượng

VĂN HÓA TỔ CHỨC

 Tâm linh Phật nghĩa là: Lấy tinh thần phật giáo nhập thế để hành động, hòa đồng với văn hóa quốc gia và văn minh nhân loại.

 Ứng xử đạo nghĩa là: Có trên có dưới; có trước có sau như sự hài hòa, chân thành, cảm thông và chia sẻ.

 Quản trị chuẩn nghĩa là: Mọi hoạt động quản trị của tổ chức đều lấy tinh hoa của tiêu chuẩn quốc tế làm nền tảng, thước đo cho các hoạt động cụ thể, ghi nhận sự đóng góp của mọi người đối với sự phát triển tổ chức một cách chuẩn mực và văn minh.

SỨ MỆNH

 Ngay từ những ngày đầu, HRMS đã theo đuổi sứ mệnh “Khai mở và phát triển nguồn vốn nhân lực Việt", kết tinh từ giá trị lịch sử dân tộc và tinh hoa quản trị hiện đại, vì sự phát triển bền vững của tổ chức và quốc gia.

Chúng tôi không chỉ đơn thuần cung cấp giải pháp quản trị nhân sự, mà là đối tác đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng và phát triển nguồn vốn nhân lực. Kế thừa tinh thần dụng nhân, trọng nhân tài từ lịch sử Việt Nam, kết hợp với các tiêu chuẩn quốc tế tiên tiến, chúng tôi giúp tổ chức nâng cao năng lực quản trị, phát huy tối đa tiềm năng con người.

Sứ mệnh của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc tối ưu nguồn lực nội tại, mà còn hướng tới việc kiến tạo những tổ chức vững mạnh, nơi con người được phát triển toàn diện và đóng góp giá trị lâu dài cho xã hội. Chúng tôi tin rằng, khi nguồn vốn nhân lực được khai mở đúng cách, doanh nghiệp và quốc gia sẽ cùng nhau phát triển thịnh vượng.

Đồng hành cùng HRMS để cùng kiến tạo một tương lai nơi con người trở thành lợi thế cạnh tranh bền vững, nơi giá trị truyền thống và chuẩn mực quốc tế hòa quyện, nâng tầm nguồn lực Việt trên hành trình hội nhập.

DỤNG NHÂN

HRMS coi trọng và học hỏi từ nghệ thuật dùng người – đặt đúng người vào đúng vị trí, phát huy tối đa năng lực và giá trị của từng cá nhân trong tổ chức.

TRỌNG HIỀN

Kế thừa tinh thần trọng dụng nhân tài của dân tộc, kết hợp với chuẩn mực quốc tế để xây dựng môi trường tôn vinh năng lực, đạo đức và đóng góp thực chất.

KẾ THỪA

Trân trọng và chắt lọc những giá trị quản trị nhân sự từ lịch sử Việt Nam, kết hợp với tri thức hiện đại để tạo nên nền tảng vững chắc cho tổ chức.

PHÁT TRIỂN

Hướng tới xây dựng nguồn vốn nhân lực bền vững, không ngừng nâng cao năng lực, thích ứng với thay đổi và tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn.

PHỤNG SỰ

Lấy con người làm trung tâm, phụng sự sự phát triển của tổ chức và xã hội, nơi mỗi cá nhân được phát huy và đóng góp vào giá trị chung lâu dài.

CON NGƯỜI HRMS

Chân thành - Cảm thông - Chia sẻ

HRMS là nơi mà những giá trị về con người: "Chân Thành, Cảm thông, và Chia Sẻ" được kết hợp để tạo nên một môi trường làm việc tràn ngập sự ấm áp và hỗ trợ.

 Chúng tôi tin rằng Chân Thành là chìa khóa để xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Tại ISOCERT, sự chân thành không chỉ là một khẩu hiệu mà là tâm huyết được thể hiện thông qua từng dịch vụ, từng sản phẩm mà chúng tôi cung cấp. Chúng tôi cam kết hành động với sự chân thành, đồng hành cùng khách hàng để đạt được mục tiêu chung.

  Cảm Thông là động lực mạnh mẽ để chúng tôi luôn lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. ISOCERT không chỉ là một đối tác cung cấp dịch vụ chứng nhận và giám định, mà còn là người bạn đồng hành đồng cảm trong mọi khía cạnh của doanh nghiệp. Chúng tôi hiểu rằng sự cảm thông là cầu nối tạo ra giải pháp phù hợp và mang lại giá trị thực sự cho doanh nghiệp của bạn.

 Chia Sẻ là giá trị mà chúng tôi xây dựng cùng cộng đồng và đối tác. Chúng tôi tin rằng sự hợp tác và chia sẻ thông tin sẽ tạo nên một cộng đồng kinh doanh bền vững và thịnh vượng. Tại HRMS, chúng tôi không chỉ chia sẻ kiến thức chuyên sâu về tiêu chuẩn và quy trình, mà còn tạo điều kiện để mọi người có thể chia sẻ ý kiến, đóng góp và phát triển cùng nhau.

TRIẾT LÝ KINH DOANH

 Hài Hòa Cùng Thịnh Vượng không chỉ là một phương thức hoạt động, mà nó còn là sự kết hợp hài hóa giữa Sứ Mệnh - Giá Trị Cốt Lõi - Con Người của HRMS. Chúng tôi tạo nên một môi trường kinh doanh hài hòa cùng thịnh vượng, nơi mà mỗi bước tiến của chúng tôi là sự đóng góp tích cực vào sứ mệnh lớn: "Đi tiên phong tới mọi miền, đưa công nghệ tiên tiến cùng nâng cao chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp vì lợi ích quốc gia.

   Tại HRMS, chúng tôi không chỉ tập trung vào việc cung cấp dịch vụ, mà còn mục tiêu xây dựng một hệ sinh thái kinh doanh lành mạnh, đồng hành cùng doanh nghiệp để họ không chỉ đạt được tiêu chuẩn chất lượng cao mà còn đạt được sự thịnh vượng bền vững. Hãy cùng nhau chia sẻ thành công và hướng tới tương lai hài hòa và thịnh vượng.

5 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA HRMS

Được xây dựng dựa trên trí tuệ và sự đồng thuận của tập thể cùng cán bộ nhân viên

 Thượng tôn Pháp luật.

 Tư duy thiết kế hiệu quả.

 Cân bằng tương tác đảm bảo mọi quyền lợi, cơ hội và ghi nhận đều dựa trên giá trị đóng góp thực tế.

 Phân phối thu nhập theo PnL.

 Học tập và phát triển.