Tinh hoa Việt tộc

Thân Nhân Trung và hiền tài là nguyên khí: Chiến lược nhân tài vượt thời đại

Lê Thánh Tông lập Hội Tao Đàn: Dưỡng người tài, tạo sức mạnh mềm

Nguyễn Trãi với Bình Ngô sách: Nhân tâm là gốc quản trị con người

Lê Lợi thu phục Nguyễn Trãi: mời bậc mưu thần để bù khoảng khuyết của mình

Hồ Quý Ly cải cách nhân sự: Thay người nhanh, thiếu đồng thuận được mất gì

Trần Nhân Tông hòa hợp tông thất: Đoàn kết nội bộ chống ngoại xâm

Trần Quốc Tuấn dùng Yết Kiêu, Dã Tượng: Nhận người tài từ chỗ ít ai ngờ

Nhà Trần và lệ truyền ngôi sớm: thiết kế đội ngũ kế cận để giữ cơ đồ

Lý Công Uẩn dựa vào thiền sư Vạn Hạnh: Chiến lược dùng người có tầm nhìn dài

Lê Hoàn nắm binh quyền: Khi người đứng đầu phải quyết nhanh về nhân sự

Đinh Bộ Lĩnh kết giao Đinh Điền, Nguyễn Bặc: Xây hạt nhân trung nghĩa cho cơ nghiệp lớn

Ngô Quyền dùng Dương Tam Kha và các tướng cũ: Bài học dùng người sau chiến thắng